各中小学、幼儿园：
根据江苏省教育现代化指标体系对教师学历的目标要求，到2017年，我市幼儿园教师专科率、小学教师本科率、初中教师本科率、高（职）中教师研究生率分别需要达100%、90%、100%、20%。江苏省中小学教职工信息管理系统2014年数据监测显示，我市各学校教师学历与省教育现代化目标要求还有较大差距。为加快推进我市教师队伍学历提升工作，如期达成省教育现代化教师学历目标要求，现就进一步做好我市教师学历提升工作通知如下：
一、充分认识教师学历提升工作的重要性和紧迫感
创建省教育现代化示范区是近三年教育系统的中心工作。各学校要认真组织学习泰州市政府《关于进一步加强中小学和幼儿园教师队伍建设的意见》和省教育现代化指标体系的各项目标要求，广泛宣传教师学历提升工作的重要性和紧迫感，积极营造提升教师学历的良好氛围，将提升教师学历工作作为当前提高教师素质、促进教育均衡发展、办人民满意教育的重要举措。
二、细化落实教师学历提升工作任务
各学校要根据相关文件精神，对照省教育现代化指标要求，对本校专任教师认真排查摸底，将学历提升任务落实到教师个人。凡男55周岁、女50周岁以下教师，如无特殊情况，都必须通过函授、自考、开放教育等途径参加学历提升学习。中小学教师不达本科学历的，年度考核不得确定为优秀等次。
三、切实加强对教师学历提升工作的组织管理
市教育局将继续把教师学历提升工作列为对各学校年度工作考核的内容。各学校务必高度重视，明确专人负责，排出完成任务时间表，并定期督查，确保完成本校教师学历达标任务。教师学习费用报销仍按照“泰教人〔2008〕7号”文件执行。中小学、幼儿园教师大专、本科学历提升可以参加泰州学院奥鹏远程教育（见附件3），希各学校广泛宣传并认真组织教师报名。
本文来源（泰兴特校）